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“131”創新型人才培養工程

加快實施“131”創新型人才培養工程,加強規劃,改進方式,完善措施,縮短周期,擴大培養規模,加大資助力度,到2020年,培養1000名在國際上具有一定知名度、進入世界科技前沿領域或具有國內領先水平和創新優勢的創新領軍人才;培養3000名在全國專業領域內知名、居全市領先地位的學術技術帶頭人;培養10000名各部門各單位的專業技術骨干和學術技術帶頭人后備力量。

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