2019年10月20日 | 
搜索  
 站內搜索
您的位置: 首頁 > 人才政策 > 市級人才政策 > 天津市宣傳文化“五個一批”人才培養工程
天津市宣傳文化“五個一批”人才培養工程

一、選拔對象:

在全市社科理論、新聞出版、文化藝術、廣播影視等領域作出突出貢獻、取得較大成績、具有較大發展潛力的拔尖人才,以及優秀文化事業、文化產業經營管理者、文化專門技術人才和高技能人才。重點選拔重大課題、重大活動、重點工程、重點文化項目負責人、課題主持人,突出選拔文化創意、立體影視、新興媒體、數字出版、動漫游戲、文化主題公園、高新技術印刷復制、下一代廣播電視網等戰略性新興文化產業高端專門人才。

申報條件:

1、政治堅定。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,擁護黨的路線、方針、政策,堅持“二為”方向和“雙百”方針,自覺在政治上、思想上和行動上與中央和市委保持一致。

2、品德優良。有強烈的事業心和高度的社會責任感。具有創新意識和開拓精神;有較強的協調、合作能力。模范遵守國家的法律法規,遵守黨的宣傳紀律,具有良好的思想品德和職業道德,自覺弘揚正氣,抵制不良風氣。

3、業務精湛。學風嚴謹,學識淵博,技藝精湛,經驗豐富,勇于創新,具有較高的學術造詣、專業技術水平、現代經營管理水平或創作表演水平。

4、成就顯著。本職工作成績顯著,對宣傳文化事業、文化產業的繁榮和發展作出較大貢獻,獲得省部級以上專業獎項,在本專業領域得到公認,有較高知名度。

5、身體健康,年齡在45周歲以下(含45周歲),具有碩士研究生以上學歷或副高級以上職稱。

二、培養措施:

1、注重提高政治素質。會同有關部門和市委黨校、有關高校舉辦宣傳文化系統高層次人才進修班或研究班,有計劃地安排他們參加學習培訓。建立“五個一批”人才通氣會制度,傳達黨和國家、市委和市政府的重大方針政策和重要會議精神。提高他們運用馬克思主義立場觀點方法觀察分析和解決問題能力,不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。

2、注重專業能力的培養。建立健全“五個一批”人才培訓機制,創造條件為“五個一批”人才學術交流、承擔重要課題、學歷深造等提供便利。針對不同專業特點和人才的具體情況,進行專業培訓。舉辦讀書班和新知識、新技術、新課題講座,改善知識結構,加快知識更新,不斷提高創新能力。結合宣傳文化重點工作的實施和重要課題的研究,組織專題研究班。為具有較高學術水平或專業成果突出的中青年人才舉辦專題研討會。有計劃地組織“五個一批”人才參與國內外各種重要的學術、藝術交流和到國外境外考察、進修,開展業務合作與交流。

3、注重在社會實踐中培養。引導人才深入基層,體察民情。鼓勵他們到改革開放前沿、生產生活第一線,體驗社會生活,把握時代脈搏,反映群眾意愿。組織一定數量的人才到基層或到與其所從事專業相關的部門掛職鍛煉,到條件艱苦的地區或部門開展服務、調研、采風活動,讓他們在實踐中了解國情、市情,經受鍛煉,豐富經驗,增長才干。

4、注重個性化培養。對入選人才采取量身訂制的方法,制定一人一策的培養計劃。通過選派培訓進修、組織學術交流、承擔重要項目等多種形式,利用各種資源,通過各種渠道,強化人選的培養,提高人選的創新創意、管理協調能力。

5、建立健全扶持激勵機制。對入選人才,在兩年集中培養期內由市人才基金給予每人每年4萬元的培養資助經費,人選所在單位給予等額匹配資金。經費主要用于人選參加各種學術活動和國內外研修、培訓,承擔重大課題、重點項目、重要演出以及研究、創作、出版專著等提供資助。積極推薦人選作品參加市級和國家級獎項評選;給他們交任務、壓擔子,選派到重要崗位上委以重任,經受鍛煉、增長才干;充分利用各種有利條件,加大對“五個一批”重點人物及其優秀成果的宣傳,擴大他們的社會影響和知名度。

高層聲音 更多
公告欄 更多
人才政策 更多
重大人才工程 更多
聯系服務人才 更多
工作交流 更多
他山之石 更多
天津市人才工作領導小組主管
天津市人才工作領導小組辦公室主辦
天津市工業和信息化委員會承辦
本網站由天津工作人才網版權所有 津ICP備09015043號-5
澳门五分彩开奖计划